All Categories
Featured
Table of Contents
kennis nemen en analyseren van door klanten, afnemers, interne afdelingen (marketing) ingebrachte wensen / opdrachten en deze bespreken met chef; . opmaken van receptuurvoorstellen, deze bespreken met chef en collega's; . heftruck jobs. uitvoeren van experimenten op basis van de goedgekeurde voorstellen, met behulp van specifieke apparatuur; . proeven en keuren van prototypes;
controleren op wettelijke en bedrijfsvoorschriften; . voorleggen van geslaagde experimenten aan chef. - Uitschrijven van goedgekeurde en geslaagde experimenten in gedetailleerde bereidingswijzen en productspecificaties, o (te koop heftruck).a. : . in detail beschrijven van productsamenstellingen en bereidingswijze; . beschrijven van de te volgen productiewijze, zowel wat betreft benodigde grondstoffen en apparatuur, als productievolgorde en productieduur
Hiertoe verstrekken van verduidelijkingen en informatie aan de betrokkenen. Controleren van de eerste resultaten, deze vergelijken met prototypes. Bespreken van problemen hieromtrent met chef. - Zoeken naar mogelijkheden om de productie te vereenvoudigen / verbeteren vanuit de invalshoek productsamenstelling / bereidingswijze (test voor heftruck). Doen van voorstellen om de samenstelling van een product te wijzigen, ook in functie van veranderende smaken van het publiek
Sociale Interactie : - Bespreken van receptuurvoorstellen en prototypes met chef, collega's en betrokkenen / belanghebbenden. Argumenteren van voorstellen tijdens deelname aan overleg. Geven van informatie / verduidelijkingen aan productieverantwoordelijken. Opstellen van bereidingswijzen, productspecificaties en rapportages. - Onderhouden van contacten met o.a. : . collega's (werkzaamheden) . heftruck quiz. productieverantwoordelijken (informatief)
Verrichten van administratieve taken teneinde de onderneming te laten handelen conform het arbeidsreglement. Luisteren naar de problemen van het personeel zodat het zich gesteund voelt. Plaats in de organisatie : Directe chef : Personeelsdirecteur, met ca. 5 medewerkers. Ondergeschikten : Geen. Aard van de werkzaamheden / verantwoordelijkheden : - Ertoe bijdragen dat het personeel, na een ongeval of bij niet-welbevinden, snel de nodige verzorging krijgt; hiertoe bijhouden van een apotheek, toedienen van de gepaste eerste hulp en / of inroepen van hulp (van een geneesheer, ziekenwagens.
in : . invullen van de nodige formulieren opdat de apotheek de benodigde middelen ter beschikking heeft; . ervoor zorgen dat de zieken of slachtoffers van een bedrijfsongeval vervoerd worden t.b.v - toyota heftruck storing. hulpverlening; . toedienen van pijnstillers en / of verlenen van de nodige eerste hulp; . uitvoeren van de medische verzorging zoals voorgeschreven door de arts
Dit houdt o.a. in : . plannen van de medische bezoeken in overleg met de afdelingschef; . heftruck new kids. uitvoeren van bepaalde tests, in overleg met de arts; . overmaken, indien nodig, van relevante informatie aan de arts; . voorbereiden, aanvullen en klasseren van de medische dossiers. - Afhandelen, in geval van een bedrijfsongeval, van de administratieve formaliteiten, teneinde een adequate betaling van gemaakte kosten te garanderen
in : . contacteren van het ziekenhuis of de arts om facturen op te vragen, nodig voor het opstellen van het dossier; . uitwisselen van informatie met de verzekering op arbeidsongevallen en de nodige documenten opstellen; . opvolgen van de evolutie van het dossier; . klasseren van de documenten. - Verstrekken van informatie zodat preventiemaatregelen kunnen worden genomen.
in : . up-to-date houden van de informatie over de bedrijfsongevallen en over de betrokken arbeidsposten; . heftruck in english. voorleggen van de bedrijfsongevallen aan het comité voor preventie en bescherming op het werk (PBW); . geven van advies over de te nemen preventiemaatregelen. - Verlenen van sociale ondersteuning aan het personeel zodat het zich gesteund voelt
in : . luisteren naar de problemen van het personeel; . voorleggen (op eigen initiatief) van bepaalde gevallen aan de personeelsdirecteur opdat hij de gepaste beslissing kan nemen. - Organiseren van cursussen E.H.B.O. voor de personeelsleden. Sociale interactie : - Geven van advies aan en inwinnen van informatie bij slachtoffers van een bedrijfsongeval en aan / bij het personeel dat een medisch onderzoek ondergaat; uitwisselen van informatie met de afdelingschef, de bedrijfsarts, de leden van het comité voor preventie en bescherming op het werk, verzekeringsinstellingen.
Opstellen van de documenten voor de verzekering op de arbeidsongevallen. - Onderhouden van contacten met o.a. : . personeel van de onderneming (dagelijkse werkzaamheden op medisch gebied, luisteren naar problemen) . afdelingschef(s) (organisatie medische onderzoeken) - rubber schuif voor heftruck. bedrijfsarts (medische assistentie) . leden van het comité voor preventie en bescherming op het werk (bedrijfsongevallen bespreken)
verzekeringsmaatschappijen (voortgang van het dossier) Specifieke handelingsvereisten : - Hanteren van injectiespuiten, aanleggen van verband. Bedienen van medische onderzoeksapparatuur. - Zorgvuldig de eerste verzorging toedienen, formulieren en (vertrouwelijke) medische dossiers nauwkeurig bijhouden. Bezwarende omstandigheden : - Kans op letsel bij het zich prikken met naalden. Afdeling : Verkoop Functie : Beursverkoper Code : Verkoop.
Plaats in de organisatie : Directe chef : Commercieel Verantwoordelijke. Ondergeschikten : Technisch personeel (standenopbouw) en verkopers/hostessen (verkoopakties) (vaktechnisch).Aard van de werkzaamheden / verantwoordelijkheden : - Zorgen voor deelname door de onderneming aan manifestaties/beurzen, e.d. Een en ander houdt in : - heftruck kopen marktplaats. nagaan van plaats en datum waarop voor de onderneming interessante manifestaties/beurzen worden georganiseerd;
te promoten producten, wijze / aanpak van promotie, benodigde middelen/mensen e.d., binnen de grenzen van het budget en in overleg met chef en marketingafdeling; . reserveren van standruimte en standmateriaal; . (laten) opbouwen van stands, verzorgen van de inrichting van de stands met producten en promotiematerialen. - Promoten en verkopen van producten tijdens beursdeelname, hierbij gesteund door collega-verkopers, teneinde de naambekendheid van de ondernemingsproducten te vergroten.
in : . informeren van beursbezoekers / klanten over de producten en de onderneming; . introduceren van ondernemingsproducten aan het publiek (drankjes / hapjes); . verspreiden van promotieartikelen; . organiseren van bijzondere attracties; (heftruck opleiding theorie). verkopen van producten, opmaken van bestellingen, hierbij onderhandelen over bijzondere beurscondities. - Prospecteren van de toegewezen markt teneinde het klantenbestand uit te breiden, o.a
introduceren, verstrekken van informatie over en promoten van producten, bevorderen van de naambekendheid van het bedrijf bij potentiële klanten; . trachten zakelijke relaties op te bouwen; . informeren van geïnteresseerden omtrent bedrijf, bestelprocedures, betalingscondities, e.d.; . uitnodigen van nieuwe klanten tot een bezoek aan de onderneming, verzorgen van een rondleiding.
Sociale interactie : - Overleggen met beursorganisatoren. Verstrekken van product- en commerciële informatie aan beursbezoekers. Promoten, introduceren van producten bij potentiële afnemers, voeren van prijsbesprekingen. Verstrekken van markt- en productinformatie aan chef. Dit alles ook in 1 vreemde taal - datsun heftruck. - Onderhouden van contacten met o.a. : . diverse bedrijfsafdelingen (informatief, werkzaamheden)
collega-verkopers/hostesses (verkoopacties) . beursbezoekers (informatief) . beursorganisatoren (beursactiviteiten) . klanten (werkzaamheden) Specifieke handelingsvereisten : - Hanteren van handgereedschappen. - Attent zijn op ontwikkelingen in de markt. Alert zijn op verkoop-opportuniteiten. Bezwarende omstandigheden : - Inspannende houding bij standenopbouw. Veel staan tijdens manifestaties / beurzen. Eenzijdige houding tijdens het besturen van een wagen.
10 bedienden. Ondergeschikten : Geen (watervulsysteem heftruck). Aard van de werkzaamheden / verantwoordelijkheden : - Zorgen voor de uitvoering van boekhoudkundige werkzaamheden, zodanig dat voldaan wordt aan de wettelijke bepalingen en ondernemingsvoorschriften. Een en ander houdt in : . bijhouden van dagboeken en grootboekrekeningen aan de hand van financiële bescheiden; . bijhouden van de noodzakelijke subgrootboeken, zoals debiteuren, crediteuren, voorraden en vaste activa;
vaststellen van werkelijke voorraden, verwerken van transitorische posten en voorzieningen; . opstellen van de concept-jaarrekening, met daarop betrekking hebbende specificaties en toelichtingen. - Mede bewaken van de cash-flow van de onderneming, zodanig dat optimaal gebruik wordt gemaakt van kredietfaciliteiten, vorderingen tijdig worden geïnd en adequaat inzicht gegeven wordt in de liquiditeitspositie.
: . voeren van een crediteurenadministratie en het voorbereiden van betalingen; . bewaken van het debiteurenbestand, beoordelen van saldi en initiëren van eventuele incasso-activiteiten; (manitou buggy heftruck te koop). opmaken en bespreken van de liquiditeitsplanning. - Bijdragen aan de inrichting en het actueel houden van de boekhouding en de administratieve organisatie, zodanig dat voldaan wordt aan de wettelijke en ondernemingsvoorschriften dienaangaande
mede ontwikkelen / uitwerken van procedures en structuren voor een adequate uitvoering van de boekhouding; . mede opstellen van richtlijnen voor de aanlevering van gegevens voor de boekhouding en formuleren van de daarbij te volgen procedures; . verstrekken van gebruikersinformatie ten behoeve van de - verdere - automatisering van boekhoudkundige systemen en testen van aangepaste/nieuw ontwikkelde systemen op bruikbaarheid.
Formuleren van schriftelijke toelichting bij overzichten en specificaties. Opstellen van (standaard) correspondentie (hydraulisch schema heftruck). - Onderhouden van contacten met o.a. : . collega's (werkzaamheden) . hoofden andere afdelingen (informatie inwinnen/ verstrekken) . debiteuren (vorderingen) . crediteuren (betalingen) . externe / publieke instanties (informatief) . bank (betalingsverkeer) Specifieke handelingsvereisten : - Bedienen van computerapparatuur
Bezwarende omstandigheden : - Eenzijdige houding en belasting van oog- en rugspieren bij bedienen van beeldschermapparatuur gedurende een vrij groot deel van de dag. - De werkzaamheden zijn van tijd tot tijd enerverend ten gevolge van piekbelasting (heftruck game). Afdeling : Verkoop Functie : Commercieel Bediende Binnendienst Code : Verkoop. 12 Klasse : 6 Doel : Uitvoering geven aan administratief-commerciële en informatieve werkzaamheden, zodanig dat de verkoop optimaal ondersteund wordt
Latest Posts
Vorkversteller Heftruck
Heftruck Chaffeur
Online Heftruck Theorie